Terkesima

Tampilkan postingan dengan label kerja. Tampilkan semua postingan

Minggu, 01 Desember 2013

Tips Cara Sukses Kerja

Tips Cara Sukses Kerja Di Kantor/Tempat Bekerja Karir Lancar Berhasil

Sukses di tempat kerja merupakan keinginan semua karyawan, apalagi jika diberi kesempatan yang luas untuk menduduki jabatan yang tertinggi. Namun hal itu tidak mudah untuk dicapai karena diperlukan banyak hal yang harus dikuasai dan dijalankan baik pada diri sendiri maupun bersama rekan, bawahan dan atasan.

Berikut ini adalah hal-hal / faktor-faktor yang dapat mengantar kita pada kesuksesan / keberhasilan di tempat kerja kita:

1. Disiplin Tinggi
Hal mulai diri seragam pakaian, ketaatan waktu mulai kerja dan pulang kerja, waktu istirahat, tepat waktu dalam menjalankan tugas atau perintah, tidak membuat kericuhan serta mentaati segala aturan yang berlaku merupakan contoh dari menjunjung kedisiplinan dalam bekerja.

2. Mampu Mengendalikan Diri
Jadikan emosi kita sebagai pemacu kinerja kerja kita daripada hanya merusak hubungan kita dengan orang lain. Emosi bisa beracam-maca mulai dari perasaan marah, benci, dendam, sedih, takut, dan sebagainya. Bertindaklah yang wajar walaupun emosi anda sedang kacau kerena berbagai faktor. Sabar, mampu menganalisis situasi kondisi dan tidak bertindak gegabah merupakan hal yang baik dari pengendalian diri di kantor.

3. Mampu Bekerja Sama Dalam Tim
Kemampuan membagi tugas dengan rekan kerja, berkoordinasi dengan bawahan dan atasan, saling mengisi kekurangan, saling bahu-membahu, tidak saling menjatuhkan, bersaing secara sehat, memiliki komunikasi yang aktif dan sehat merupakan beberapa hal yang dapat membuat tim kerja menjadi baik.

4. Tahan Banting Dan Sehat
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan besar, dikejar-kejar target/dead line, mampu bekerja di luar jam kerja, dimarahi atasan, tegar menghadapi berbagai persoalan pelik, tidak mudah jatuh sakit, tidak mudah stres akan sangat menunjang kesempurnaan hasil kerja kita.

5. Memiliki Kemampuan Berpikir Yang Baik
Mampu bekerja tanpa harus selalu diajari orang lain, mampu mengidentifikasi input, melaksanakan proses dan menghasikan output yang diharapkan kantor dalam bekerja, mampu mengatasi konflik, bersikap dewasa, mampu fokus/konsentrasi penuh pada penyelesaian pekerjaan yang diberikan, wawasan dan jaringan luas, mempunyai daya ingat dan runtun berpikir yang baik akan menunjang keberhasilan kita di perusahaan tempat kita bekerja.

6. Kreatif Dan Inovatif
Ciptakan hal-hal yang baru dan segar yang dapat menunjang aktivitas kerja kita serta mampu membuat pencapaian target tercapai dalam waktu singkat atau waktu kerja menjadi lebih singkat terselesaikan. Mampu memberikan masukan-masukan bermanfaat akan membuat perusahaan dan atasan memperhitungkan kita.

7. Mampu Mencapai Target
Sedari mula buat perencanaan yang baik dalam pencapaian target yang diberikan dan buat time line jadwal dari tahap-tahap pekerjaan yang harus dilewati agar nantinya tidak terburu-buru di akhir tenggat waktu dan terlalu santai di awal waktu. Di tengah jalan pun kita harus mampu mengubah rencana, metode dan langkah kerja bila diperlukan. apabila target yang diberikan mustahil anda gapai walaupun segenap tenaga, waktu dan pikiran anda curahkan, maka bicarakan baik-baik pada atasan agar meninjau kembali target yang diberikan beserta alasan-alasan logis yang dapat diterima pimpinan.

8. Menghormati Dan Menghargai Orang Lain
Hargailah orang-orang yang ada di sekitar kita karena mereka mungkin saja akan dapat membantu pekerjaan kita baik secara langsung maupun tidak langsung. Office boy, caraka, cleaning service, satpam, orang kantin, petugas parkir, pegawai kantor lain, penduduk sekitar, dan lain-lain merupakan pihak yang perlu kita hargai dan hormati serta kita anggap seperti teman sendiri agar ketika kita ada kesulitan mereka akan membantu kita dengan senang hati tanpa diminta.

9. Itikad Baik
Bekerjalah dengan senang hari untuk membangun dan mencapai tujuan perusahaan. Jangan terlalu banyak menuntut hak kita jika kewajiban kita banyak yang kita lalaikan. Pelajari dan laksanakan segala peraturan, pedoman kerja serta budaya perusahaan. Jangan mudah terprovokasi dan diiming-imingi materi untuk membocorkan rahasia perusahaan atau pindah ke perusahaan lain. Bekerjalah dengan baik dan setia apabila perusahaan telah memberikan apa-apa yang kita butuhkan. Terlalu rakus, materialistis, menghalalkan segala cara dan hidup berlebihan akan dapat menghancurkan karier kita. Syukuri dan bersyukur atas apa yang telah kita peroleh akan membuat kita semakin bahagia lahir dan batin.

10. Mampu Belajar, Mengamati dan Mengevaluasi
Selain bekerja kita sebaiknya terus belajar dari pengalaman diri sendiri serta pengalaman orang lain dan juga dari berbagai referensi yang mampu meningkatkan kinerja kita. Kita harus mampu melihat dan membaca situasi dari awal hingga akhir agar dapat membandingkan serta melakukan evaluasi untuk memperbaiki yang kurang baik dan mengembangkan yang sudah baik.

Faktor-faktor penunjang sukses di kantor di atas mungkin secara keseluruhan tidak dapat anda kuasai. Tapi minimal anda kembangkan kelebihan anda dan minimalisir kekurangan anda. Faktor di atas tidak dipengaruhi oleh latar belakang pendidikan, ras, agama, keturunan, kondisi ekonomi, dan sebagainya. Orang yang berasal dari kelaurga mampu, lulusan S3 dan anak dari mantan presiden direktur belum tentu bisa mengungguli seseorang dari keluarga miskin, putus sekolah, anak petani kecil dan pernah kerja kasar.

Semoga kiat sederhana ini berguna bagi kita semua.

ReadFull Article ..

Kamis, 07 November 2013

Lowongan Kerja Oktober 2013 PT Bank Buana Indonesia

Lowongan Kerja Oktober 2013 PT Bank Buana Indonesia - PT Bank Buana Indonesia merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia dengan jaringan layanan sebanyak 213 kantor dan 132 ATM yang tersebar di 30 kota pada 18 propinsi di seluruh Indonesia. Efektif pada tgl.19 Mei 2011, Bank resmi mengganti namanya dari Bank UOB Buana menjadi Bank UOB Indonesia. UOB Indonesia telah dikenal sebagai salah bank yang berfokus paa usaha kecil dan menengah, serta memiliki kekuatan pada jumlah nasabah ritel. Saat ini UOB Indonesia telah mengembangkan bisnis corporate banking dan menawarkan rangkaian produk dan layanan treasury kepada para nasabahnya.

Bank UOB Indonesia. UOB Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Oktober 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

BRANCH MANAGER

LAMPUNG

Responsibilities:

Bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan operasional cabang
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target yang ditetapkan, baik target bisnis, operasional, layanan, dan biaya

Requirements:

Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75 (segala jurusan)
Mempunyai pengetahuan bisnis perbankan yang baik meliputi kredit dan marketing
Mempunyai pengetahuan mengenai prosedur dan ketentuan umum perbankan Indonesia
Mempunyai pengetahuan operasional perbankan,khususnya di Kantor Cabang
Mempunyai kemampuan komputer (MS. Word & Ms. Excell) yang baik
Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif) yang baik
Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
Berpengalaman memimpin cabang diperbankan minimal 2 (dua ) tahun atau Senior Marketing selama 3 (tiga) tahun

Kirimkan CV ke :

HR Recruitment & Asessment Channel Division:
PT Bank UOB Indonesia
D/a. Gedung UOB Plaza Lantai 11
Jl. MH Thamrin Kav. 10
Jakarta Pusat

Email: itaendahtjahjani@uob.co.id

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Oktober 2013 PT Bank Buana Indonesia , anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.

Sumber Resmi

ReadFull Article ..

Lowongan Kerja MLW Telecom November 2013

Lowongan Kerja PT MLW Telecom, adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di industri digital dan komunikasi. Melalui kerja keras kami, komitmen dan inovasi customer centric, kami menyediakan produl mapan akhir pengguna. kami bekerja berdampingan dengan dunia perusahaan teknologi terbesar, untuk menciptakan nilai maksimum dan produk perangkat terkemuka.

PT MLW Telecom melalui Lowongan Kerja 2013, mengundang anda berkarir dan bergabung bersama tim kami sebagai:

Operator SR (Sales Representative)
Responsibilities:
• Penjualan dan edukasi tentang produk kepada customer di outlet
• Melakukan sistem pereportan dan administrasi di outlet
• Bertanggung jawab atas segala inventory yang ada di outlet tempat bertugas

Requirements
• Minimal pendidikan SMA / SMK / D3 sederajat
• Berpengalaman menjadi sales (SPG / SPB / sejenisnya)
• Komunikatif
• Mengerti tentang komputer dan internet
• Mengerti tentang proses administrasi
• Terbiasa menangani pelanggan

Lowongan Kerja Terbaru November MLW Telecom 2013

PT MLW Telecom

Apply Online
Published Date : 26 Oktober 2013
Closed Date : 09 November 2013

ReadFull Article ..

Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Lowongan Kerja Februari 2013 Bank BPD DIY - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Pada Bulan Februari 2013 Bank BPD DIY kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Februari 2013 Bank BPD DIY

ACCOUNT OFFICER / ANALIS (Kode : AO)
Jenis pekerjaan antara lain : Account Officer, Analis, Auditor
Persyaratan :

Pria / Wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Januari 2013
Tinggi Badan Minimal : 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari disiplin ilmu : Ekonomi (jurusan: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Teknologi Pertanian, Peternakan, Teknik, serta Psikologi
IPK minimal 3,00 dari skala 4
Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal serta motivasi kerja tinggi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer minimal MS Office
Mampu bekerja berdasarkan sistem target
Lolos seleksi & bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BPD DIY

OFFICER (Kode : OFC)
Jenis pekerjaan antara lain : Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan
Persyaratan :

Pria / Wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Januari 2013
Tinggi Badan Minimal : 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu : Ekonomi (jurusan: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Teknologi Pertanian, Teknik, Psikologi, serta Kearsipan
IPK minimal 2,75 dari skala 4
Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal serta motivasi kerja tinggi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer minimal MS Office
Lolos seleksi & bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BPD DIY

ANALIS KREDIT MIKRO (Kode : AKM)
Jenis pekerjaan : memasarkan, mengadministrasikan, dan collecting kredit mikro
Persyaratan :

Pria, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Januari 2013
Tinggi Badan Minimal : 160 cm (Pria)
Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu : Ekonomi (jurusan : Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Teknologi Pertanian serta Teknik
IPK minimal 2,75 dari skala 4
Sehat jasmani dan rohani, berpenampilan menarik, energik, sopan dan ramah serta mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, loyal serta motivasi kerja tinggi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer minimal MS Office
Mampu bekerja berdasarkan sistem target
Lolos seleksi & bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank BPD DIY

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Februari 2013 Bank BPD DIY , silahkan ikuti petunjuk penting di bawah ini :

Persyaratan Lamaran

Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut
Pendaftaran melalui website dilakukan sampai dengan 1 Maret 2013 pukul 12.00 WIB
Setiap pelamar hanya bisa mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan
Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung) dari Pengurus maupun Pegawai Bank BPD DIY
Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 13 Maret 2013

Ketentuan Lain-lain

Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY
Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini
Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan gugur
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
Bank berhak memutuskan pelamar yang dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya
Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Februari 2013 Bank BPD DIY

ReadFull Article ..

Lowongan kerja PT Prospek Elektrindo

Lowongan kerja PT Prospek Elektrindo - Perusahaan ini bergerak dibidang repair/maintenance electric motor yang sudah berdiri sejak 1995. Perusahaan terus bertumbuh menjadi spesialis elektrik motor untuk daerah Jakarta, Bekasi, hingga Karawang. Dalam beberapa tahun ke depan, perusahaan kami akan membuka cabang di Jabodetabek untuk memperluas area penjualan kami. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan SDM tangguh dan enerjik yang mampu membawa perusahaan kami kepada kemajuan yang berkesinambungan. Kami sangat merindukan kehadiran sosok-sosok yang penuh semangat dan inovasi untuk bersama mengembangkan perusahaan ini hingga pelayanan kami dapat dijangkau oleh pelanggan di seluruh indonesia. Perusahaan kami sangat menjunjung tinggi integritas, kedisplinan, dan kerja keras seseorang. Oleh karena itu, mari bergabung dan kita wujudkan mimpi bersama.
Saat ini PT Prospek Elektrindo membutuhkan karyawan untuk bergabung sebagai :

Administration Staff

Job Description

Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan, untuk memastikan dukungan administrasi bagia kelancaran kegiatan
Membuat laporan harian/mingguan/bulanan
Mengkoordinasikan order pekerjaan dengan divisi engineering
Melaksanakan akan adanya kebutuhan dan pengadaan alat tulis kantor, peralatan kantor, kebersihan, serta layanan photocopy, dsb

Requirement

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 dengan IP Kumulatif minimal 2,75 (Skala 4)
Fresh graduated/berpengalaman dibidang admin
Menguasai teknologi komputer, terutama Ms. Office dan Internet
Jujur, terorganisir dan teliti
Closing date : 11 September 2013
Penempatan kerja : Bekasi

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Prospek Elektrindo, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

ReadFull Article ..

Rabu, 06 November 2013

Lowongan Kerja Oktober 2013 Bank BTN

Lowongan Kerja Oktober 2013 Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Bank Tabungan Negara saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Oktober 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

TELLER STAFF (TS)

CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

·     Teller Service Staff (TS) :
a.   WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
c.   Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
e.   Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :
a.   WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c.   Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e.   Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :
a.   WNI, wanita, belum menikah ;
b.   Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c.   Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d.   Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e.   Berpenampilan Menarik.

Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 11 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Oktober 2013 Bank BTN, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.

Sumber Resmi

ReadFull Article ..

Senin, 28 Oktober 2013

Info Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Tangerang

Info Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Tangerang - berita new terbaru yang selalu mengedepankan info loker untuk anda akan mempublis info tentang Info Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Tangerang. PT Talkindo Selaksa Anugerah (Bread talk) sedang membutuhkan tenaga karywan sebagai Finance Accounting Staff. Syarat dan ketentuan lebih lanjut mengenai hal-hal yang dibutuhkan perusahaan dapat anda lihat di bawah ini:

PT Talkindo Selaksa Anugerah (Bread talk)

Food & Beverage develop in Indonesia, invite the Young Professionals to join us in our company, at Kawasan Pergudangan Taman Tekno BSD Blok D1 No.11, Serpong, Tangerang Selatan, as :

Finance Accounting Staff

Tangerang (Banten) - Serpong - Tangerang Selatan

Responsibilities:

Responsible to maintain for monthly cycle count, account payable & receivable, and supervise all reimbursement through petty cash and executing other duties based on superior requested

Requirements:

Female,
Maximum age 28 years old
Hold S1 Degree from Accounting, with min 2 years experiences
Familiar with excel program
Strong knowledge and analytical skill

Please sent your application letter to:

meitia.rahmah@johnnyandrean.com;

mercina.herlinda@johnnyandrean.com

dan

mercina70@gmail.com

or

PT. Talkindo Selaksa Anugrah

Jl. Komplek Pergudangan Taman Tekno, Blok D1 No.11, Serpong Tangerang Selatan

Up: Mercina V.H

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

close date: 15 september 2013

Demikian info jobs dari Berita New Terbaru hal Info Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Tangerang. Segeralah melamar sebelum tanggal pentupan.

>>> Baca juga info lain : Lowongan kerja Receptionist

ReadFull Article ..

Selasa, 22 Oktober 2013

Contoh Surat Lamaran Kerja CV Curriculum Vitae atau Daftar Riwayat Hidup

Contoh Surat Lamaran Kerja dan CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup ini ditulis dengan Format yang Baik dan benar, karena dengan penulisan yang bagus dan tidak asal-asalan juga akan mempengaruhi bisa di terima atau tidak bekerja di perusahaan tersebut. Dalam hal ini kita harus memperhatikan Ketentuan-ketentuan yang ada. Jika surat lamaran kerja menulisnya dengan sembarangan, maka jangan berharap lamaran kita akan mendapatkan tanggapan, Panggilan, atau di terima. dan pihak perusahaan akan mengabaikan/mengesampingkan Surat Lamaran Kerja yang buruk dan tidak memenuhi kaidah yang berlaku saat ini.

Surat Lamaran Kerja Untuk PNS

Perlu anda ingat bahwa informasi tentang Lowongan kerja dari pemerintah-pegawai negeri itu tidak terlalu lama, Jaraknya pendek dan sangat cepat. Seringkali seseorang terlambat mengetahui pengumuman sehingga tidak dapat mengikuti tes bahkan mengajukan surat lamaran. Oleh sebab itu kita sebaiknya mempersiapkan persyaratan-persyaratan umum, Misalnya telah menyiapkan Pas Photo, Legalisir Ijazah, SKCK, Surat izin dari orang tua, surat sanggup ditempatkan dimana saja, Daftar riwayat Hidup (CV) dan sebagainya.

Apabila pengumuman Penerimaan karyawan atau pegawai itu di dapat dari pemerintah maka tentu saja lamaran yang di tulis harus disesuaikan pula. Karena itulah Nomor dan tanggal pengumuman itu perlu di catat.

Dan Untuk Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk PNS bisa Anda Lihat di bawah ini

Malang, 6 April 2013

Kepada

Yth. Bapak BUPATI Malang

Di MALANG

Dengan Hormat,

Kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m a :
Tempat/Tanggal Lahir : .
Jenis Kelamin : ..
A g a m a :
Pendidikan : ...
Alamat : ...
Pekerjaan yang dilamar : ..

Bersama ini kami mengajukan permohonan untuk dapatnya diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap. Berkaitan dengan hal tersebut, bersama ini kami sertakan kelengkapan berkas sebagai berikut :

Foto copy sah Ijazah terakhir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (dilegalisir pejabat yang berwenang) ;
Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar ;
Foto copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dilegalisir pejabat yang berwenang;
Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.

Demikian permohonan ini kami buat, selanjutnya besar harapan kami untuk dapatnya diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2012.

Hormat Kami,

Materai 6000
……………………………

Contoh Surat Lamaran Kerja Dari IKLAN

Peluang bekerja di perusahaan swasta lebih besar atau banyak di di bandingkan dengan pada instansi di pemerintahan, dan pengumuman tentang lowongan hampir setiap hari dapat kita dapatkan di berbagai media massa. Seperti Tv, Radio, Internet, atau di tempat perusahaan yang bersangkutan. namun kebanyakan para perusahaan pencari tenaga kerja lebih memilih untuk memanfaatkan media Koran.

Dan apakah yang harus kita perhatikan jika kita mendapatkan informasi lowongan dari koran tersebut? yang perlu kita perhatikan adalah Menyangkut jabatan yang di tawarkan, syarat-syarat yang diminta oleh perusahaan pemasang iklan, batas akhir dari pengiriman surat lamaran, alamat perusahaan pemasang iklan, dan nomor iklan perusahaan ( jika perusahaan tidak mencantumkan alamat )

CONTOH Surat Lamaran Kerja Dari IKLAN Bisa ANDA Lihat di bawah ini :

Malang, 6 April 2013

Kepada Yth:
Pemasang Iklan di Jawa Pos
Tanggal, 17 Mei 2012

Dengan Hormat,

Sesuai dengan Iklan Bapak/Ibu di harian Jawa Pos tanggal 17 Mei 2012, yang menyatakan bahwa dibutuhkan tenaga sebagai TEKNISI WARNET. Maka bersama ini saya:

Nama Lengkap : M. Fakrie
Tempat tanggal lahir : Malang, 18 Juli 1978
Pendidikan Terakhir : Sarjana
Jenis kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat Domisili : Bukit Cemara–Malang

Mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan Bapak/Ibu sesuai dengan jabatan yang di tawarkan dan Ijazah yang saya miliki. Untuk kelengkapan persyaratan yang dibutuhkan , bersama ini saya lampirkan:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy Ijazah terakhir
3. Foto Copy Transkrip Nilai
4. Foto Copy KTP
5. Pas foto ukuran 4 x 6 satu lembar

Demikian surat lamaran ini saya buat dengan harapan agar Bpak / Ibu atau pihak yang berwenang mengabulkan permohonan saya ini. Selanjutnya saya menunggu balasan / Panggilan. Terima Kasih.

Hormat Saya,

M. Fakrie

Contoh CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. DATA PRIBADI

Nama Lengkap : ..

Tempat, Tanggal Lahir :

Kewarganegaraan :.

Jenis kelamin :....

Agama :.

Umur :

Status : ....

Alamat : ....

Domisili :...

Telepon :

B. PENDIDIKAN FORMAL

Tahun 1990 :....

Tahun 1993 :...

Tahun 1998 :.

Tahun 2006 :..

C. KUALIFIKASI

1. Jujur, Kreatif dan Rajin

2. Bisa Instalasi, mengoperasikan System Operasi Windows XP / Vista / Windows 7

3. Mengoperasikan Microsoft Office / Open Office dan Internet dengan baik

4. Troubleshoting Hardware dan Software

5. Memiliki Interpersonal dan Comunication Skills yang baik

6. Mampu bekerja secara team atau Independent

Demikian Daftar Riwayat Hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Hormat saya,

M. Fakrie

Ok sobat semua itulah beberapa contoh mengenai Surat lamaran Kerja dan CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup dan semoga artikel ini bisa membantu anda sekalian. Dan "SEMOGA SUKSES SELALU "

ReadFull Article ..